18+
вакансии в волгограде подработка по совместительству
Опубликовано:

Вакансии в волгограде подработка по совместительству

. .

Должен ли Учредитель им платить тоже? Я работаю в зубном кабинете уборщицей, скоро моя сотрудница стоматолог уходит в отпуск. Если я напишу заявление на дни отдыха за ранее отработанное время, работодатель имеет право отказать? Родители относятся ко мне хорошо. Как правильно объяснить руководству, что мы не согласны работать в другом магазине. Оплата за труд производится. И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. Сегодня мне прислали приказ, в котором меня обязывают обучить сотрудника нашей управляющей компании секретаря моей работе, без ссылок на ст. Законно ли его требование? Я работаю контролером сварочных работ 4 разряда 5лет. Подскажите пожалуйста, что делать если непосредственный руководитель по каждой мелочи просит написать обьяснительную и грозит увольнением по статье? Что делать если убавили разряд,без предупреждения,без нарушений,а в приказе подпись не моя,типо я сам согласился. Главного бухгалтера заставляют писать заявление на отпуск, что бы отстранить от работы. Отпуск у нас 28 рабочих дней и нет никаких доплат за вредные условия труда правомерно ли это? После оформления декретного отпуска, мне отказали в поднятии разряда ссылаясь на мою беременность и что на данный момент нецелесообразно поднимать сейчас разряд. Помогите пожалуйста посоветуйте что делать как быть! Можно ли написать заявления об отказе в исполнении обязанностей начальника отдела? Работодатель отказывается выплатить расчет. Но она говорит, что я тоже должна задерживаться. Я работаю в гостинице администратором на ресепшн, по ТК не оформлен. А во время стажировки попользовался мной и всё Работала исправна без прогулов. Никакого договора не подписывала , трудовую не отдает! Куда обращаться за справедливостью? Потом находили на то что я обязана ехать в другой город работать, так как в договоре прописано территория Башкортостан. Я устроился на завод слесарем по ремонту оборудования. У меня такая ситуация Фокус на годовых результатах " Упрощение расчетов. Я работаю в бюджетном садике поваром. Подскажите может ли охрана зайти комне в двор без препятствено и проверить или я могу их не пускать. Обязательно ли разрешение руководителя на отгул, или же достаточно поставить его в известность? Работа довольно напряженная, в маральном плане и плане здоровья. Они приходили домой что бы вручить мне письменное уведомление о причине отсутствия на работе. Часы работы считаются по репетиционным и спектакльным часам: Позавчера пришел приказ что с у нас в отделении сняли ставку и перестали доплачивать за уборщицу,возможно ли это? Как квалифицированному работнику отстоять свои права остаться на рабочем месте в такой ситуации? Жду с ноября г. В апреле года компания обязала нас купить телефоны для работы. Имеет ли он право так поступать. Обслуживаем жилой фонд подвалы Мороз на улице градусов. Со мной также работает старший инспектор и у нее 3 оплачиваемых дня к отпуску за то, что может такая ситуация задержки на работе. В счёт финансового плана. Директор отказал в этом. Я мою пробирки после анализов а меня заставляют идти в пищ. Волга в нерабочем состоянии. В штатном расписании 4 человека-управляющая и 3 продавца-кассира. Выяснилось,что в табеле в дни работы ему проставлены выходные. Нас 2 воспитателя, я работаю в первую смену, а другой воспитатель во вторую. Планирует раформировать отдел, где я работаю заведующим. Я работаю слесарем сантехником 5 разряда, директор нашего предприятия решил отправить нас на медкомиссию для разрешения работы на высоте ремонт балконов имеет ли он на это право? А в летнее время меня под приказом отправляют в лагерь работать , а у меня ребёнок 4 года. Сколько раз я писала, обещали позвонить а в итоге тишина. После того как руководителя отдела начальника повысили - перевели в другой отдел, я остался работать один за весь отдел, всунули доверенность работать и. При этом отрабатывают всего по 8 часов в день. Письменных замечаний не было. Дополнительного помощника специалиста не дают и не найти его так просто, а конкурс на вакансию месяца через 3. Скажите пожалуйста, как ставятся дни в табеле на оплату , если ты в этот день провёл 2 урока, а потом по приказу вывозил детей в район. Подскажите если работник не выполнил вчерашний план продаж не по его вине, то имеет ли право работодатель вызывать работника на следующий день на работу в его выходной. Сегодня мне передадут дополнительные соглашения для сотрудников, которые еще не находятся на годовом типе премирования, будем знакомить и подписывать. И если не подтвердят за один день, то она мне поставит не подтвержденный больничный что б прогулов не было. А сейчас говорят шта полный и жди. Заставляют работать на высоте более 20 метров,тем более без доплаты. Имею ли я право написать заявление о рабочем времени с 8 до Если он не согласен, то ему грозит увольнение? Есть бумага с мойки, о том что вина не моя. Я нахожусь на больничном. После чего меня выгнали на выходные естественно не оплачиваемые. К кому обращаться за помощью? Мне сказали самой искать замену на это время. Он мне, непосредственно не работодатель. Работадатель хочет перевести меня на должность уборщици. Тут же точно что то не правомерное происходит только я не знаю законы и как мне быть чтобы дать понять что я не "лох"? Рабочая неделя 45 часов. Кроме того, требует, чтобы мои работники ежедневно ф конце рабочего дня отчитывались перед ним о проделанной работе. Мама малыша сходила и нажаловалась устно заведующей. Врач позволяет себе постоянно меня оскарблять,как личность при пациентах. После выполнения этих работ он до меня всячески докапывается и относится предвзято,хотя эти работы не входят в мои обязаности. Хочу идти отдыхать летом в этом году. И куда это заявление нести, чтобы восторжествовала справедливость? Я работаю в торговом доме в котором большенство отделов строительные материалы и отдел хоз принадлежностей. Могу на основание этого уволится. Но дело в том, что до отпуска еще три месяца, у нас запланированная семейная поездка во Вьетнам, куплены билеты,забронирована квартира. Я работаю семейной медсестрой. И когда подходит день зарплаты тебе плотят совсем копейки как можно добиться чтоб платили как обещают что надо делать. Единая полностью компьютеризированная система вычисления премии, связанная с ежегодной оценкой Могу ли я не подписывать этот документ? Текучка в этих магазинах , как будто плановая. И работаю на 1,5 ставки. Работников устраивает график, но не администрацию с бухгалтерией! Приходится отпрашиваться для прохождения узи в другом городе. Часть работы по служебному контракту и должностным обязанностям вообще не указана ни в служебном контракте ни в должностном регламенте. Администрация школы нагружает работой, где необходимо физически работать, а мне нельзя. Заведующая аптеки теперь требует с меня денег за возврат товара, по ее мнению, испорченного. Изначально я мыла только полы,а теперь они требуют,чтобы я делала абсолютно все,что касается уборки. Я работаю техничкой в магазине,генеральный директор которого не допускает полного оформления техперсонала. Они сказали, что отправят меня на другой магазин в другой город. Дарья, возможно ли на складах убрать должность кладовщика и оставить только зав. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Имеет ли директор право в приказном порядке заставить уборщиц выполнять обязанности вахтера без доплат. У меня с коллегой получился скандал,я об этом доложил директору чопа. Я прогулял одну смену и принёс справку по пречине моего не выхода,меня попросили написать объя-ю и после принесли акт о лишении меня премии на процентов! На сколько времён он имеет право это делать? Подскажите пожалуйста какие правила внесения изменений и имеют ли право вменить мне в должностную инструкцию изменения? Могу ли я отказаться от подработки в процедурном кабинете,если у меня нет сертификата -мед. Уволили без объяснения причин. Там проработала 3 года. Начальник заставляет выполнять работу сварщика, кровельщика. Астраханская обл с Полдневое! Через две недели на всю компанию по электронной почте директор сообщил, что я была уволена за действия, которые я не совершала. Законно ли снять с меня эту сумму? Имеет ли право работодатель заставлять мыть полы бесплатно,если я работаю продавцом-консультантом. Полагается ли мне какая-то доплата? Допустила в работе ошибку, заставляет оставаться после работы и все переделывать, и выходить в свой выходной день, часы эти мне не оплачиваются, я по семейным обстоятельствам не могу оставаться. Начальник охраны просит нас работать сутки,через сутки. Отрабатываю все положенные часы. Хотя я точно знаю что делается это за один день. Директор говорит что если буду ходить на работу она даже смены ставить не будет и уволит за прогулы? Мы работали с 8. Теперь там по результатам ревизии недостача довольно большая. Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Пришлось пойти в больницу, где назначили лечение и оформили лист нетрудоспособности. Работодатель переводит меня на самую низкооплачиваемую должность в дневное время. Потом только будет разрешён доступ к работе. Если определится воровство, кто отвечать будет. Он взял аванс, через несколько дней директор его уволил, а сумму, которую муж не отработал, вычел с моей зарплаты. Имеет ли право администрация удержать. В настоящее время управляющего нет,есть временно исполняющий обязанности управляющего,который полностью прогнулся под продавцов,которые взялись меня эксплуатировать. Как работника отстоять нормальные нормы? Подскажите пожалуйста могут ли наставить оформить личный кабинет принудительно. Дайте ссылки на нормативку. Вы действительно ответите или это просто на сайте автомат, как положено? Мой муж работает водителем вахтовым методом. Подскажите как мне быть? За время ухода в отпуск заведующей,меня поставили вместо нее по приказу на 2 недели. Вышла с декретного отпуска на работу. Начальство хочет чтобы мы подменяли еще одного продавца в другом магазине, пока этот продавец будет в отпуске. Мой сын отработал 2 месяца в магазине Магнит, врач сказал, что ему нельзя поднимать тяжести Спасибо за уделеное время. Может ли сторож покидать свой объект. Мне поставили отпуск без моего спроса и я с этим не согласен, тоесть мне дали лист с отпусками якобы расписаться. Мойка,ответственности за такие вещи не несет висит обьявление. И звонит мастер и говорит: Директор обвиняет меня в случившимся, и угрожает лишением премии и увольнением есть запись на диктофон! Причем не по должности,а вместо продавцов? Меня перевели с санитарки на уборщитцу с таким условием что я от учусь и меня востановят обратно санитаркой я от училась за свой счёт принесла сертификат а меня уже как месяц прошёл а я всё ещё уборщится. Работаю в государственной организации. Получила инвалидность 3 группу. Работодатель отписывается на заведующую,имеет ли он права,и что в таких случаях делать. Как в этом случае поступить? Нам говорят либо едите в другой город работать,либо досвидание. Может ли это делать наниматель? Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. Подскажите,пожалуйста,какие выплаты полагаются работникам школьных столовых в летние каникулы. Теперь это считается прогулом. Я работаю продавцом в крепежном магазине, мы с коллегой работаем вдвоем без выходных, сами захотели поработать в таком графике, чтобы зарплата была побольше. Имеют ли право убрать выездной стаж. Вообще хочу переехать с Казахстана в Россию а это рабство не дает мне даже выходных. В офисе не было света весь день, не по вине работодателя. Председатель Профсоюзной Организации на базе заодно с администрацией.

. .

Последние новости
Реклама