18+

Оплатой Кодекс - ТК РФ - Минске ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА День, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor.

Трудовой Кодекс - ТК РФ подработки Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ День ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor. Трудовой Кодекс - ТК РФ подработка работа по совместительству жуковский бронницы Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor.

Трудовой Кодекс - ТК Каждый - Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ Каждый ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor. Трудовой Кодекс - Минске РФ - Глава ОСОБЕННОСТИ Оплатой ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Подработки ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor.

Подскажите могу ли я выйти на работу официально, и не потерять помощь государственую. При выходе на пенсию меня пошлют в школу, где я работала за справками? Могу ли я на работе взять декрет до трех лет? У компании ограничена лицензия, банкротом пока не признана. Есть ли возможность вернуть потерянные выплаты? На данный момент предоставлен методдень в субботу, но руководство школы объявило, что на следующий учебный год суббота будет для учителей, имеющих малолетних детей, рабочей. В октябре мне нужно выходить на работу, но мне сказали будете работать на 0. Предоставляются выходные с момента подачи документов? Я раньше официально нигде не работала. Без подверждения ведь он не может продолжать работать. Имею ли я право выйти с отпуска если директор будет против Обяснили тем,что двойной отпуск не оплачивается. Моему ребёнку 6 месяцев. Можем ли мы передать ее на основании доверенности? Я -учитель, отпуск всегда летом. Сейчас я в декретном отпуске,хочу выйти на работу,но мне надо на учебу УСО. Мне на работе сказали,так как моему ребенку нет 3года учиться за свой счет. И как их оформить? Я хочу чтоб муж оформил на себя уход за ребенком до 1,5 лет. Насколько это законно, если у меня будет справка от врача что мой ребенок втор. У нас ребенок инвалид,я не работаю,папа ребенка берет 4 федеральных отгула в месяц на работе. И месяц назад устроилась на пол ставки на работу. Об этом факте не сообщила,как-то вылетело из головы В какой срок отдел кадров должны составить приказ и ознакомить меня с ним? Могу ли я сразу после родов снова выйти на работу, чтобы меня не сократили? Меня интересует закон по трудоустройству на Бирже труда.. У меня ребенок 1,6 года. Я сидела по уходу до 14 лет за ребенком эти года входят в стаж ребенок инвалид 2 группы. Он мне ответил,что он во мне не нуждается и не хочет чтоб я выходила, потому что у него работает один человек в магазине с одним выходным,и ему это выгодно. Как поступить с ней? Собираюсь писать заявление на отпуск до 3х лет. Часть пособия по уходу будет выплачена? Могу ли я вернуться сейчас обратно в декретный отпуск ребёнку 11 месяцев с сохранением ежемесячных выплат до 1,5 лет? Слышала,если работа пошла,то со статусом одинокая мама на станции не должны держать. Могут ли меня уволить по окончанию договора? Переезд туда не планируется. Так как на работе у нас такой случай уже имеется и человек уходит , а мне отказывают , говорят что не законно. Уволилась с работы в связи с трудоустройством на новую. Ребенку 1,5 лет выхожу на работу в институт предоставляют всего 0,25 ставки законно ли это? Могут ли они меня уволить? Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Предприятие в котором я работала ликвидировалось. Хотела узнать работодатель может теперь мне отказать взять отпуск в летний период. У меня такой вопрос: Она хочет работать в ночные смены со своей бригадой,быть помощником на подхвате ,труд в бригаде ей облегчили. И что для этого нужно? Меня интересует такой вопрос. С женой состою в законном браке, но ее ребёнка не усыновлял. Возможно ли вообще такое? Но путевку в детский сад она получит только с Могу ли я написать еше заявление по уходу за ребенком до трех лет? Допустим ли такой график работы для работников в целом? Основной работодатель предлагает выйти на работу. Он увольняется по собственному желанию. Ребенку 1 год и 9 месяцев. Последний раз я училась в году, ребенку 1. Сохранят ли мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если я выйду на работу, а ребёнка пристрою в детский сад на не полный день когда ребёнку будет 1,2? Ребенку исполнилось 1,6 года и мне заявили, что я должна либо вернуться на свое место постоянно, либо же без сохранения законного места работать временно на нынешнем месте, пока не выйдет человек, на месте которого я работаю. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 месяца. Как быть и несет. Снимут ли с меня гос. Куда можно обратиться с жалобой и возможно ли вернуть эти деньги, потребовать их с работодателя. Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Уведомление выписано 5 апреля об осуществлении прекращения деятельности магазина 5 апреля. Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Ребенку 5месяцев,если есть няня. Имею ли я право отказаться от работы в выходной день при моем графике работы. Возможно ли это, что муж продолжает работать, а жена остается ухаживать за ребенком получая пособие насчитанное от зарплаты мужа? Прошу уточнить каким образом я могу вернуться в декретный отпуск, какое заявление нужно писать и какие сроки? И куда после окончания декретного отпуска мне нужно обратиться! Детские получаю от Соц защиты до 3 лет за 3 ребёнка , буду я их получать до 3 лет если выйду на работу сейчас? Могу ли я снова вернуться в декрет. Могу ли я требовать на новой работе неполный рабочий день,т. Ребенку еще нет 1,5, я вышла на работу, на неполный рабочий день. Имеют ли право меня уволить, и если нет то какой закон и номер статьи!? Могу ли я выйти из отпуска в год и 8 месяцев поработать месяц и опять уйти в декрет уже до трёх лет. И какой срок мне оплатят? Можно ли отказать, какие ждут последствия? Могу ли я работать и получать на ребёнка. Вопрос - на каком основании отказаться жене выходить на работу, ведь она писала заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 3! Могу ли я уйти в декрет до 6 ти лет если здесь отработала всего 1,5 месяца??? Может ли бабушка получать пособие по уходу за оставшийся период времени.?! Обязательно ли маме при этом официально работать? Работодатель уверяет, что выплачивать по закону будет только за июнь и далее. Хочу выйти на работу. Могу ли отказаться от такого распределения так как считаю это не справедливо? Заболел ребёнок я пошёл на больничный по уходу за больным ребенком, так как жена на сессии. У меня вопрос могу ли я прервать декретный отпуск и при увольнение рассчитывать на какую нибудь компенсацию. Потому что мне оплатили больничный а пособие уменьшили! Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия, ведь на моё место, в конкретном магазине, писалось заявление о принятии на работу на время моего отсутствия. Я мать-одиночка воспитывающая ребенка-инвалида, которому 2,4 года. Мне его не дают сказали прийти в день наступления 1,5 года. Какое при этом ежедневное альное рабочее время может быть или альное еженедельное рабочее время? Какие документы нужно собрать? На что они ответили ни чего. Или без содкржания на сколько месяцев можно написать? Н ачто она имеет право? Я нахожусь в декретном отпуске имеет ли право работодатель заставить написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Я сейчас нахожусь в декрете до 1,5лет ребёнку 11месяцев и хочу выйти на работу,на моё место меня не хотят брать и предложили другое место которое меня устраивает по графику работы,но там другой оклад меньше моего и ставка не целая,а 0,5 и хотят меня на постоянное место на эту ставку,когда уходя в декрет у меня была целая ставка. Или меня обязаны взять в тот магазин и на ту должность, с которого я ушла в декрет? У нас бабушка собирается идти в садик работать ,дадут ли ей путевку работника на внучку? Потребовали подписать справку что ребенок принят в сад пока я работаю. Недавно я вышла замуж. Подскажите на какие нормы закона опирался чтобы добился справедливости. Я имею статус одинокой матери,правильно они делают что продолжают дальше меня держат. Полное зачисление в детский сад будет как у всех 1 сентября. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с новой работы если проработала там всего 3 месяца.? Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Устраиваюсь на новую работу. Я написала заявление о досрочном выход на работу, но принятый работник отказывается уходить, ссылаясь, что у него приоритет т. Как будут их с меня высчитывать? Начальник предложил мне работу подметаловой, могу ли я отказаться от этой работы. Если я оформлюсь на 0. Я работаю в школе но сейчас нахожусь в декретном отпуске. Есть ли возможность меньше часов выходить на работу,т. В ПФР мне сказали, что перечисления будут только в сентябре. Если я их оформлю на себя мой рабочий день сокращается на один час работаю в день. Спасибо заранее , очень жду ответа. Буду ли я так же получать деньги до полутора лет? Но работодатель отказал мне в этом праве, состлавшись на, что ему это не выгодно, не подписал мое заявление о выходе на 0,9 ставки при сохранении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Я одинокая мама у меня стаж работы в школе уже 3 года. Имею ли я право вернуть свои часы? Возможно ли так сделать? И как это оформляется документально? Я вышла с декрета в 3 года на государственное предприятие и связи с болезнями ребенка хотела бы уйти в декрет по уходу за ребенком до 6 лет как это правильно с делать что бы сохранить место и стаж. My мужа развестись со мной, потому что он увидел другую женщину в своем кабинете, и он сказал мне: Ркбенок ходит в сад. И на основании какого закона я могу приводить ребенка на работу. Могу я принять его по. Хочу устроится на работу с ночными сменами.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава Мигске РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor. Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor. День Кодекс - ТК Уаждый - Глава ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С Оплатой ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья подработки. Трудовой Кодекс - Минске РФ - Глава Каждый РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья insidefranchisor.

Последние новости
Реклама
Читайте также