18+
подработка упаковщицей в москве в ночное время
Опубликовано:

Подработка упаковщицей в москве в ночное время

. .

И как в таком случае поступить.? Работать стало не выносимо,график сутки двое,а приходится сидеть и по двое суток начальство просто не даёт выходной. Но руководство не разрешает ссылаясь на то что у них нет денег оплатить его. Имеют ли право меня зас. Мою машину загнали в автосервис меня посадили на другую, которая хоть и на ходу но не исправна и не исправности её реально связаны с угрозой жизни. Имеет ли право директор, заставить её чистить снег вместе с воспитанниками? Сказали что магазин закрывают на ремонт , руководитель предложил взять за свой счёт отпуск! Нам положена 1 единица бухгалтера,но так как с 01 сенятбря произошли изменения в штатном распорядке и сократили должность зам. Новое начальство заставляет писать составлять приказы. Меня начальник быть кочегаром хотя я не имею ни какого допуска к котельни. Мне сообщили что будут переформировывать отдел и меня будут сокращать. На вопрос почему товаровед, мне ответили , что заместителем я была только по замене , но осталась товароведом. Сколько раз я писала, обещали позвонить а в итоге тишина. Но всегда шла навстречу и выполняла, по мимо своей работы, другие обязанности обсалютно бесплатно, работала наизнос, можно сказать, ожидая когда же мне предложат повышение. Меня хотят перевести в другой отдел подменять начальника отдела уходящего в отпуск. На третий день обязывают прийти скорее всего на целый день на ген уборку после ремонта. За что за три часа увольнение по статье??? Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав. Как написать заявление в прокуратуру на проверку данных и чтобы нас уволили со старой органазации? И еще отказывается принимать мой больничный лист,говорит,чтобы я сидела дома раз дети болеют,разве так можно? За 4 дня предупредили о сокращении, ревизию не разрешили сделать по продуктам. Могут ли меня уволить? У него большие связи есть а я не хочу работать бесплатно у меня семья. Рантше не задумываясь все делали и может и приходила какая то копейка вы виде премии, но сейчас работа делается , денег не видим, с этого момента по их словам я отстранён меня не привлекают к работе. Может ли это делать наниматель? К компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении материальная помощь не положена. Работник ушел с рабочего места отработав с до при 8 часовом рабочем времени без разрешения мастера. Меня занесли в график,на мое имя приходит зарплатная карточка,на меня завели банковскую карточку. Что мне делать,чтобы получать пропуск вовремя,по окончании рабочего времени? Узнал из раcчетного листа. Каковы мои действия,куда обращаться? Обору просто не по силам. Правельно л и это? Если я напишу заявление на дни отдыха за ранее отработанное время, работодатель имеет право отказать? Подскажите как мне быть? Я работаю ведущим бухгалтером материальной группы в ООО. Начальник написала работникам открытое письмо. У меня вопрос такой. Хочу идти отдыхать летом в этом году. Изначально я мыла только полы,а теперь они требуют,чтобы я делала абсолютно все,что касается уборки. Возможно ли в связи со сложившимися обстоятельствами перенести отпуск на более раннее время? Как быть в такой ситуации. После чего меня выгнали на выходные естественно не оплачиваемые. Так вот суть в чем: Написал заявление на увольнение. Должен ли Учредитель им платить тоже? То что я получу за нее это я ей и отдам. Что делать если уволили задним числом? Семья многодетная , опекуны. Могу ли я взять больничный - ведь он меня обманул - Даже не сказал название ип - что бы я оформила больничный. Забрал у меня участок где я работала. При прохождении стажировки мой "наставник" дал указание перебирать какие то болтики,винтики,шайбочки. Может Вы мне поможете советом разобраться в этом,законно ли это? Должна ли мне компания заплатить за чистку дороги от снега. Как уволится если директор в одном лице гл. Директор школы отпустила на два дня повара по личным делам, я работаю техничкой, теперь она заставляет меня варить детям кушать, я отказалась. У меня сегодня выходной, а меня заставляют ехать за пропуском на работу. Тоесть что бы его убрали с занимаемой должности? Подскажите пожалуйста как быть? Весь месяц я проработала в марии ра, подменилась на один день перед выходными, с той с кем подменилась не вышла на работу, в итоге мне поставили две нн и выплатили зарплату вместо одиннадцати тысяч, что делать?? Скажите имеет он на это право? Начальство дал указ кого нибудь уволить или перевестись у нас работает пенсионер вредность отработал,а мне ещё осталось отработать вредности почти 5лет. Купила отработала 8 месяцев. Но о том что надо было выезжать раньше,в 6. Эта перевозка им должна оплачиваться. Нам не выделяют масок. Последний раз мне не разрешили уйти с работы даже при таких условиях. У сотрудника в командировке случился инсульт, он парализован и ему требуется перевозка на реанимобиле, подскажите кто должен оплачивать перевозку? Имеет ли право руководитель предприятия менять должностную инструкцию. За любую провинность штраф 10 тыс без всяких квитанций, больничные не оплачивает. И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Отрабатываю все положенные часы. Сейчас сын увольняется, сдал спец одежду, но почему то с него ещё и выщитали за эту спец одежду из расчёта. Она имеет право так делать? Имеет ли право, отдел кадров, с юристом приходить ко мне домой когда я находился на больничном. Я работаю в детском дошкольном учреждении прачкой. Меня взяли на словах по 5 разряду и пообещали вернуть 6 разряд. Причем отчитывает меня так, как будто это мои обязанности. Обещали одно, получила всего ничего, в три раза меньше, даже жить на это нельзя. По закону ли поступает начальник. А взяли по 4 разряду. Я работаю в продуктовом магазине 5 месяцев. Я работаю контролером сварочных работ 4 разряда 5лет. У меня такая ситуация. И у каждой продавщицы были недостачи и соответветственно у нас. Она требует у меня ежемесячный отчет о моей проделанной работе. И еще один вопрос: За это время я под искала другое место работы и должна была туда выйти го февраля. В выходные дни нам ставят 5 часов рабочего времени. И при этом считается что вышестоящие руководители ко мне отношения не имеют. При этом, я все же не имею желание выполнять эти обязанности. У меня с коллегой получился скандал,я об этом доложил директору чопа. Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. Мы спорили о средней и фактической зарплате на заводе. Начальник охраны просит нас работать сутки,через сутки. По трудовому договору нам должны платить квартальную премию, расчет которой, указан в положении о квартальном премировании. ОбЪясняют , что если вы посовместительству подоходний налог снимается полностью. Меня зовут Идилия, у меня вот какой вопрос, у нас в компании хотят уволить сотрудника, он отработал в компании 10 месяцев, не разу не ходил в отпуск. У всех рабочий день сокращён из-за вредности, а у него полный рабочий день. Консультация с юристом Завтра в Решили обратиться главному врачу , но он даже не стал нас слушать, а отправил нас профсоюз. Имеют ли права высчитывать с моей заработной платы денежные средства на нужды магазина и патери? Вообще хочу переехать с Казахстана в Россию а это рабство не дает мне даже выходных. Как мне отказаться и чем при этом руководствоваться? В трудовом договоре естественно нет такой обязанности. Если он не согласен, то ему грозит увольнение? Мы работали с 8. Я работаю В детском центре педагогом. И так каждый месяц. Местная медсестра делала уколы а сейчас решила его отправить домой так как нет изменений Сын работает водителем и медработник отказывает дать справку. Работы проходят в ночное время, а в дневное мы работаем. Может ли меня работодатель уволить с работы за отказ мытья окон, если я боюсь ,даже малейшей высоты, стоять на стуле.??? В отделе работало 2 человека. Имеет ли права начальство поставить мне прогул и " оштрафовать " на сумму выше той, что я зарабатывают в день. РАботаю одна, напарника нет уже давно. Начинается давление ,чтоб мы уволнялись,в связи с тем,что,прошла оптимизация организации ,куда нас перевели с 1 февраля. Работы крайне много, что никогда не успеть, что вдвоем не справлялись теперь взвесили на специалиста, естественно за прежние деньги с доплатой в тысячу смешно. Со мной также работает старший инспектор и у нее 3 оплачиваемых дня к отпуску за то, что может такая ситуация задержки на работе. У нас существует план на месяц по сборам, сейчас ввели, на словах, ритмичность работы, то есть сборы за каждую неделю и мне сегодня вынудили подписать бумагу, название: Приходится отпрашиваться для прохождения узи в другом городе. У меня убрали 42 часа из табеля,не оповестив меня об этом. Начальник на работе заставляет всю бригаду выполнять другую работу, угрожает написать выговор! Мы работаем для людей и ради людей. Теперь он требует с меня чтоб я отдал свой договор ему. Но она говорит, что я тоже должна задерживаться. Конкретно говорит работайте и не дергайтесь иначе не расчитаетесь со мною. Правомочны ли действия руководителя? Куда можно обратиться кроме районо? Насколько правоверно со стороны работодателя оставлять нас, работников, работать в этом помещении. Произошла такая ситуация, 2х молодых человек отправили на вахту, от организации по трудоустройству, обещали что будет жилье и питание бесплатное, но когда они приехали, то выяснилось что жилье платное и платить нужно сразу, в итоге молодые люди остались ночевать на вокзале, подскажите пожалуйста в какие органы можно написать заявление на сотрудников организации по трудоустройству? Имеет ли он право так делать? Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Имеет ли право мой вышестоящий начальник заставить меня работать за другого работника.? Скажите пожалуйста, если я работаю культ.

.

Последние новости
Реклама