18+
подработка уборщицей на 1-2 часа минск
Опубликовано:

Подработка уборщицей на 1-2 часа минск

. .

Могу ли я просить сокращения и мои права? Подчиняюсь я уже главврачу поликлиники. Попросил мастера отпустить меня,на что получил отказ Она дерзит мне на работе, устраивает гадости. Однако, по факту, мой рабочий день начинается с 10 утра и заканчивается в лучшем случае в 21, а иногда и позже. Можно ли наслать на них налоговую инспекцию, и если да, то как это сделать? На следующий день мне сказали что работаю я до го числа. Скажите пожалуйста , должны ли они указать в трудовой о том, что я занимала должность зам. У меня проблемы на работе,я работала диспетчером,количество людей сократили с 4 до 2,но под сокращение нас не подвели,а заставляют выполнять другую работу,мне сказали мыть полы в огромном цеху,мне 45 лет,дочери студентки,я уволиться не могу,жить будет не на что,законны ли такие. По договоренности сам договор я в глаза не видела зарплата осуществляется 10 числа каждого месяца, отдел открыт и я работаю всего третий месяц. Председатель Профсоюзной Организации на базе заодно с администрацией. После товар приехал с ремонта и его продали за меньшую стоимость. Имеют ли право меня обязать обучать сотрудника? Может ли директор уволить меня? Условия труда тяжелые по меркам современного пр-ва. Теперь там по результатам ревизии недостача довольно большая. Он мне, непосредственно не работодатель. Что делать если убавили разряд,без предупреждения,без нарушений,а в приказе подпись не моя,типо я сам согласился. Звонят из отдела кадров и сообщают, что я уволен по сокращению штатов. В апреле года компания обязала нас купить телефоны для работы. Мы считаемся специалистами согласно инструкции с соответствующей зп. Я являюсь обычным рабочим, не подсобник и не уборщик. Непосредственный руководитель при не выполнении планов заставляет оставаться на работе. В белой зарплате не учитываются дети, то есть подоходний налог берется совсей суммы белого оклада. Что делать в такой ситуации? И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Могут ли меня заставить выйти на работу в школе в рабочее время спортшколы: Возмутил факт отправления личной фотографии начальству в подтверждении того что я нахожусь на своем рабочем месте, я попыталась поговори и сказать что я имею право это не делать и тем более в трудовом договоре этого не прописана, на что я получила много негатива и мне теперь приписывают то чего на самом деле я не делала. В моем трудовые обязанности не входит пункт обучения. Сказала,чтобы я сама приходила и забирала пропуск,Работаю на инструментальном складе,пропуска находятся у мастера,который находится на другой стороне корпуса,в 10 минутах ходьбы от моего склада и в другой стороне от проходных. Скоро кафе закроется на два дня на ремонт. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Правомерны ли действия работадателя? Я нахожусь на больничном. Имеет ли преподаватель отказаться от той группы, где он им читал лекции , если студенты его оскорбили?! Прав ли работодатель,заставляя делать доп. Подскажите как мне быть? Законно ли иметь одного человека в магазине с большими оборотами и материальными ценностями. Начальник в виде наказания за низкий показатель результативности хочет повесить на доске фото и потом ещё поручать всякие дела напримет протирать вистить и тому подобное. Консультация с юристом Завтра в Могут ли меня лишить стимулирующих? И звонит мастер и говорит: Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор муниципального предприятия купить машину у своей законной жены, которая тоже работает в этом же учреждении машину для предприятия. Нам ночным работникам в табели стали ставить 14, а не 15 часов, мотивируя тем, что мы "все равно пару часов спим и 15 раз кофе пьем", а официально час на "обед". Сначало я устроилась на Гастроном поработала около года. У меня вопросы по работе. Всех заставляюи учиться,но все ворчат рабочие и ничего не остаётся как идти отучится и работать за бесплатно т. Какие у него есть прова и должны ли ему оплатить отпускные за эти месяца? Главная - Глава Потом к нам приняли 26лет. Заранее спасибо за ответ. И как мне быть? И как лучше поступить в данной ситуации? Когда позванила начальнику он сказал что со смены переведет в день и что у меня все больничные куплены так как я часто хожу на больничный. Существует ли закон, который может защитить мои права? Производить сварочные работы , Менять лампочки в светильниках. Толком они мне ничего не ответили,заявление они не принимают,т. Директор обвиняет меня в случившимся, и угрожает лишением премии и увольнением есть запись на диктофон! Имеют ли право убрать выездной стаж. Хотя я точно знаю что делается это за один день. Ответьте мне пожалуйста на мой вопрос.. Я работаю по совместительству в детском саду музыкальным руководителем на 0. Часть работы по служебному контракту и должностным обязанностям вообще не указана ни в служебном контракте ни в должностном регламенте. Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Скажите пожалуйста, как ставятся дни в табеле на оплату , если ты в этот день провёл 2 урока, а потом по приказу вывозил детей в район. Директор угрожает уволить, понизить разряд, перевести в другой цех где зарплата ниже, призывает коллектив снять меня с председателя цехового комитета и т. Обязан ли работник проходить периодичекое техническое обучение не повышение квалификации в системе дистанционного обученияи как это обучение регулируется законом. Дайте ссылки на нормативку. Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Мы имеем право не выплачивать недостачу? Она отказывается подписывать, аргументируя тем, что год не закрыт. Много слов было сказано, после которых я и сама уже не хочу работать под началом этого человека. Мне сегодня порезали куртку пока я был на приеме у врача, вахтеры, я сразу не заметил, когда одевался, что мне делать? Между прочим, в этой компании сотни официально не трудоустроенных работников. Мы несколько лет мечтали об этой поездке и я не могу от нее отказаться, для нас с мужем и сыном это очень важно. Сказали что магазин закрывают на ремонт , руководитель предложил взять за свой счёт отпуск! Я считаю это нарушение. Забрал у меня участок где я работала. Я уехала самовольно, мне поставили прогул, без олплаты. Вопрос по какому праву? Работаю продавцом зарплату всегда переводят на карту, собралась увольняться зарплату мне не перевели, а отдали менеджеру на руки! Юрист готов ответить на ваш вопрос! Они имеют право снимать за цвет? Помогите разобраться, что говорит трудовой кодекс п. В должностной инструкции и договоре не прописано что я должен наводить порядок на стелажах и прилегающей к ним территории. Или это все-таки должен работодатель? Согласно этого письма противоречат нескольким пунктам должностной инструкции. Вредности у меня нету заставили что то подписать , но ксерокопию не дали. Создают новый центр, который будет выполнять эти же функции отдела в расширенной форме. Семья многодетная , опекуны. Трудовой договор на руках не имеет, так как он его не подписывал, соответственно на руках его нет. Работала исправна без прогулов. Вчера на работе поднялось давление в мед пункте не смогли сбить его. Работодатель заставляет выйти в выходные на работу и выполнять обязанности не по трудовому договору. В настоящее время управляющего нет,есть временно исполняющий обязанности управляющего,который полностью прогнулся под продавцов,которые взялись меня эксплуатировать. Ведь к очередному ежегодному отпуску полагается выплата материальной помощи. Как написать заявление в прокуратуру на проверку данных и чтобы нас уволили со старой органазации? Теперь от меня хотят что бы я еще уборщицей была на работе оврал то же без оплаты. Что делать в таком случае? Получилась я там получил сотресения головного мозга до конца не отучился , приехал домой и пошол на больничный , говорят что уволят. Имеет ли она на это право? Такая ситуация я нахожусь на больничном с ангиной, работодатель звонит каждый день и просит выйти на работу уже в грубой форме, говорит что у нас не болеют, если только умирают! Каждый отработает примерно по 6 суток ,это ставка получить мы должны за это примерно около ,получается наша организация сделает на нас около сот тыс и кинет себе в карман ,скажите пожалуйста, имеют ли право ставить нас на сутки во время учебы ,не оплачивая их ,и как поступить нашему молодому и не опытному коллективу,до этого училась группа 2 месяца и не выходили не на какую практику!!!! В начале 17 г. Могу ли я отказаться от подработки в процедурном кабинете,если у меня нет сертификата -мед. Хозяйка взяла трудовую книжку и сделала запись что якобы я работаю менеджером компании ООО"Форсаж",г. Я работал неофициально у ИП ,мы устно сошлись на одной сумме. Как быть в такой ситуации? Правомочны ли действия руководителя? Хочу выйти на работу через 2 - 3 недели. Ссылаются на то, что можно убрать одного сотрудника в б. Как я могу отстоять свои права и вернуться на свой магазин. Мне поставили отпуск без моего спроса и я с этим не согласен, тоесть мне дали лист с отпусками якобы расписаться. По словам других это должен делать или кладовщик или завхоз. Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора Сегодня в Подскажите пожалуйста, как мне быть и куда обратится. Предложили 2 варианта - по соглашению сторон и по сокращению. На работе вместо меня другой работник за меня росписался в приказе, а том что на работе с меня будут снимать рублей каждый месяц за использование электроэнергией. Обязательство, где обязуюсь собирать N сумму к Работа довольно напряженная, в маральном плане и плане здоровья. Спасибо за уделеное время. Имеет ли он право застовлять там работать? Бывает, что исполнители сдают документы позже положенного времени, приходиться задерживаться на минут. Работаю машинистом крана по горячему списку в литейном цехе. Руководство , сделав ошибку, приказом понизило ее в должности и в зарплате соответственно. Все это для увеличения надзора над выполняемыми работами, его качеством исполнения и разгрузки объема работ мастера участка. Текучка в этих магазинах , как будто плановая. Имеет ли право работодатель заставлять мыть полы бесплатно,если я работаю продавцом-консультантом. Я ответила главному бухгалтеру, что хочу доработать до отпуска, но получила резкий отказ. Хочу уволится а меня не увольняют! Директор угрожает и не отпускает. Найшла другую вышеоплачиваемаю работу,а мне недают уволиться. Я уже несколько лет работаю в подвальном помещении,где нет никаких условий для нормальной работы вентиляции нет,сырость,плесень Руководитель не хочет делать ремонт,а вынуждает работать Теперь я не уверена что мне нужно идти в детский сад работать. Сейчас руководители вопреки технологов снова завышают нормы. Подскажите если работник не выполнил вчерашний план продаж не по его вине, то имеет ли право работодатель вызывать работника на следующий день на работу в его выходной. Причем отчитывает меня так, как будто это мои обязанности. При перезде были наняты два грузчика заранее они дали ознакомиться с документами и муж поставил свою подпись не прочитав под прейскурантом цен на их услуги там указывалось что "за каждый их шаг надо платить по сто рублей" работу они свою сделали, и посчитали, что за это мы должны им , хотя когда мы заказывали их нам оператор озвучила, что работа почасовая. Меня взяли на словах по 5 разряду и пообещали вернуть 6 разряд. И я стала хуже себя чувствовать подошла к бригадиру смены отпроситься домой он меня не отпустил. И предлагают месяц сидеть нам за свой счет или же работать в другом отделении. Сегодня звонят с работы и говорят , что я должна буду деньги за б. Потом при переводе узнал что у меня 3, а не 4разряд. У меня с коллегой получился скандал,я об этом доложил директору чопа. Работодатель переводит меня на самую низкооплачиваемую должность в дневное время. Два года назад был скандал из-за завышенных норм. Но всегда шла навстречу и выполняла, по мимо своей работы, другие обязанности обсалютно бесплатно, работала наизнос, можно сказать, ожидая когда же мне предложат повышение. Как отстоять свои права? Я знаю, что это незаконно. Нам положена 1 единица бухгалтера,но так как с 01 сенятбря произошли изменения в штатном распорядке и сократили должность зам. Мне 4 месяца подряд начисляют КТУ 0,9. Имеют ли они на это право? После того как руководителя отдела начальника повысили - перевели в другой отдел, я остался работать один за весь отдел, всунули доверенность работать и. Работы крайне много, что никогда не успеть, что вдвоем не справлялись теперь взвесили на специалиста, естественно за прежние деньги с доплатой в тысячу смешно. Я работаю инструктором по физкультуре в детском саду на1,5 ставки. Что может предъявить начальник если я не приду? Непосредственный руководитель менеджер застовляет отсылать по корпоративной почте свои личные фото якобы подтверждения что я на роботе хотя в магазине есть онлайн камера и в любой момент меня можно увидеть. К кому обращаться за помощью? При прохождении стажировки мой "наставник" дал указание перебирать какие то болтики,винтики,шайбочки. Никакого договора не подписывала , трудовую не отдает! Сегодня первый день вышла на работу после отпуска,коллега сообщила,что поменялся график работы,рабочий день сократили на 1ч. Он может меня уволить. Могу ли я потребовать официальные документы за штрафы по КТУ за эти месяцы? Я работаю в МУП ОГО Водоканал он имеет несколько участков в разных краях а так же за пределами города, должность водитель перевожу рабочую бригаду. Скажите пожалуйста какие анализы нужно сдавать приоформлении мед. Я отказался от работы на данном авто в письменном виде. Вообще хочу переехать с Казахстана в Россию а это рабство не дает мне даже выходных. Имеют ли они право списать и на меня эту недостачу? Может ли работодатель принудить меня исполнять работу по другой должности по совмещению на время отпуска другого сотрудника? И в трудовой они не собираются указывать факт , хотя бы о замещении. За любую провинность штраф 10 тыс без всяких квитанций, больничные не оплачивает. Работаю в системе образования.

.

Последние новости
Реклама
Читайте также