18+

.

Сейчас они изменили должностную инструкцию и вписали больше обязанностей. Работаю машинистом крана по горячему списку в литейном цехе. Работаю на ставку,никакой договор ранее не подписывала. И у каждой продавщицы были недостачи и соответветственно у нас. Должность у меня дежурный электрик электромонтёр , оперативный персонал. Условия труда тяжелые по меркам современного пр-ва. Я не знаю за что. Имеет ли право директор, заставить её чистить снег вместе с воспитанниками? Мне начальник не дает выйти на работу. Как я могу наказать дворника к дисциплинарной ответственности и могу ли я. Хотя я уходила в декрет с этого магазина. Когда принесла больничный на работу, у неё его не приняли, сказав, что ей проставили часы. Могут ли меня заставить выйти на работу в школе в рабочее время спортшколы: Имеют ли право меня зас. Свяжитесь с нами с информацией по кредиту на это сообщение: Должна ли мне компания заплатить за чистку дороги от снега. Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. Работаю в государственном объекте. При этом отрабатывают всего по 8 часов в день. ОбЪясняют , что если вы посовместительству подоходний налог снимается полностью. Платить не собираются и на мой вопрос, почему не уберут рабочие мне ответили, что уборка вообще-то должна быть в конце каждого месяца. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Что мне делать,чтобы получать пропуск вовремя,по окончании рабочего времени? В штатном расписании 4 человека-управляющая и 3 продавца-кассира. Вот например приехал отец ребенка , я хочу к нему выйти на улицу , хоть мы с отцом ребёнка не распинанны , и я считаюсь матерью одиночкой, вот приемный покой мне можно выйти только к родителям и все , а вот я хочу выйти свободно на улицу в пределы больницы посидеть по общаться , за пределы больницы не шагу ,имеют ли они такие условия что бы не отпускать свободно выходить ведь если я не куда не собираюсь уходить я бы пообщалась и зашла бы обратно. Получается, что я эти 2 недели работала бесплатно. Имеет ли директор право в приказном порядке заставить уборщиц выполнять обязанности вахтера без доплат. Есть бумага с мойки, о том что вина не моя. Две недели назад наш главный инженер вопреки инструкции диспетчера заставляет диспетчеров в полном объеме выучить техологический процесс производства всех цехов. После чего меня выгнали на выходные естественно не оплачиваемые. Подписывали все по два заявления: Теперь хотят высчитать сумму из моей зарплаты. Он работает менеджером по продаже окон. Затем, когда мой руководитель задает вопрос генеральному директору, на каком основании меня оштрафовали и есть ли какие то документационные подтверждения, исходя из которых меня можно оштрафовать, генеральный директор отвечает ему что он подозревал меня в махинации и поэтому вычел из зарплаты рублей. Но мне сказали сверху убрать все цветы! Начальство дал указ кого нибудь уволить или перевестись у нас работает пенсионер вредность отработал,а мне ещё осталось отработать вредности почти 5лет. И вообще сказали, что у них свои внутренние законы и вместо 2 недели отработки по закону, он должен отработать полтора месяца! Кроме того, требует, чтобы мои работники ежедневно ф конце рабочего дня отчитывались перед ним о проделанной работе. Куда и как я могу обратиться по поводу жалобы,если меня унизил и очень сильно оскорбил продавец частного магазина??? После того как руководителя отдела начальника повысили - перевели в другой отдел, я остался работать один за весь отдел, всунули доверенность работать и. А во время стажировки попользовался мной и всё На сегодняшний день у меня накопилось много этих дней. Я несколько раз просила её подписать мне заявление ,на что получала в ответ ,что она мне скажет когда я смогу уволиться а сейчас она мне подписывать не будет ничего. Как нам ее на законном уровне угомонить.? И если не подтвердят за один день, то она мне поставит не подтвержденный больничный что б прогулов не было. Работаю в гарантийном отделе магазина занимающегося продажей техники. Правельно л и это? Стоит невыносимая строительная пыль и у всех на пыль аллергия. Возможно ли в связи со сложившимися обстоятельствами перенести отпуск на более раннее время? И можно ли решить данный вопрос с переработками, ведь во время "переработок", дневной работник трудится за себя и за "того парня". Фокус на годовых результатах " Упрощение расчетов. Должны ли мне не доплаченные премии ворачивать если я в декретном отпуске. И когда подходит день зарплаты тебе плотят совсем копейки как можно добиться чтоб платили как обещают что надо делать. В сентябре месяце меня повысили, зарплату со мной уже не обуждали. Помогите пожалуйста посоветуйте что делать как быть! Находила,сама платила по р. После этого вакансии предложено не было и сказали,что могут не отдать назад деньги. Я имею высшее техническое образование и 6 квалификационный разряд. Цетральная бибилотека и директор ждут проверку трудовой. Нарушения есть со стороны начальника участка? Дарья, возможно ли на складах убрать должность кладовщика и оставить только зав. Его можно как то наказать? Но ее начальство специально не принимает дела. Вместо положенного рабочего графика сутки трое, я работаю через двое суток, так как у нас не хватает работников, нас заставляют писать заявления на подработку, могу ли я отказаться от подработки, и что делать дальше. Моя сестра работает продавцом в магазине. А взяли по 4 разряду. Как быть в такой ситуации? Звонят из отдела кадров и сообщают, что я уволен по сокращению штатов. Я нахожусь на больничном. Администрация школы нагружает работой, где необходимо физически работать, а мне нельзя. Могут ли меня перевести без моего согласия или уволить? Вы действительно ответите или это просто на сайте автомат, как положено? Отрабатываю все положенные часы. В договоре это не прописано. Хочу идти отдыхать летом в этом году. Родители относятся ко мне хорошо. Могут ли ее уволить и на каких основаниях? Я работаю на предприятии газосварщиком, специальность востребованная , но меня хотят направить обучаться на аргонную сварку и электро сварку, могу ли я отказаться? Сказала,чтобы я сама приходила и забирала пропуск,Работаю на инструментальном складе,пропуска находятся у мастера,который находится на другой стороне корпуса,в 10 минутах ходьбы от моего склада и в другой стороне от проходных. В итоге при расчете за месяц условия переигрались. Как я могу отстоять свои права и вернуться на свой магазин. У меня в подчинение 1 рабочий, 1 дворник и сторожа. Моя мама работает в Черкизово. Говорит надо сначала ученический пройти. На просьбу дать копию зарегистрированного заявления в ответ слышу, что это не мое дело и отчитываться она не собирается. Попросил мастера отпустить меня,на что получил отказ Приказа о снятии нет. Тоесть после того как пришел новый директор меня щвиряют туда сюда. После оформления декретного отпуска, мне отказали в поднятии разряда ссылаясь на мою беременность и что на данный момент нецелесообразно поднимать сейчас разряд. В трудовой стоят записи что го числа расторгнут договор по моей инициативе, го меня вроде как снова берут туда на ту же должность а вот го у меня заканчивается трудовой договор!!! Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав. Беременности и хотят чтобы приходили вместе с другими отдалами у кого работа в выходные дни! Я расторгла договор по соглашению сторон. Я с этим не согласна. Я устроился на завод слесарем по ремонту оборудования. Хочу уволится а меня не увольняют! ЖЭК утверждает, что зарплата руб. При прохождении стажировки мой "наставник" дал указание перебирать какие то болтики,винтики,шайбочки. Сразу скажу подписывал документ о неразглашении информации и потому только вопрос без рода деятельности. Можно ли ему поставить прогул? В тоже время я мою посуду за 0. Подскажите что делать если мастер не устраевает наш коллектив??? Зарплату больше чем за месяц не выплатили. У меня сегодня выходной, а меня заставляют ехать за пропуском на работу. Производить сварочные работы , Менять лампочки в светильниках. Может ли коллектив пожарной части отказаться от зам. При этом не доплачивая ничего. Мне удобней проконсультироваться онлайн по скайпу! Хочу выйти на работу через 2 - 3 недели. Она имеет право так делать? Я хотела бы взять отпуск так как у меня осталось 7 календарных дней с того года. Что делать в такой ситуации??? Работаю в больнице, в инфекционном отделении уже 12 лет. До тех пор пока не починят мой авто. В данный момент я увольняюсь, 2 недели отработки, мне нужен отгул, меня не отпускает руководитель. За это время я под искала другое место работы и должна была туда выйти го февраля. Мама малыша сходила и нажаловалась устно заведующей. Главная - Глава Оказывается я ненадежный работник, некомпетентный, занимаю не свою должность. А это материальные ценности, сохранность, отчеты и т. Без заявления зп не дают. Генеральный директор, штрафует меня на рублей, предварительно не поставив в известность меня и моего руководителя менеджер ресепшн. Простым языком хочет загрузить. Хотя по трудовой у меня 6 разряд. Я мою пробирки после анализов а меня заставляют идти в пищ. Новое начальство заставляет писать составлять приказы. Выдали монтажный пояс которым можно при срыве на нести серьёзную травму или вылет из него. Могу ли я отказаться и не подписывать эти документы. Какие у него есть прова и должны ли ему оплатить отпускные за эти месяца? Кроме своих обязанностей заведующая заставляет выкладывать товар, набивать цену, следить за просрочкой и т. Начальник в выходной день заставляет косить траву у отдела. Фокино, эту работу делает врач статист. Может ли торговый представитель отказать супервайзеру возить его на своем авто? Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальник отказывать работнику в предоставлении административного отпуска? Вопрос такого характера Принят на работу по приказу на должность печатника Отработав месяц перевели совершенно на другую должность, перевод ни где не озвучен был.. Работаю менеджером в компании, при этом щас включили в мои обязанности кассира. Подскажите куда обратиться с такой ситуацией? Однако, по факту, мой рабочий день начинается с 10 утра и заканчивается в лучшем случае в 21, а иногда и позже. У продавцов в договоре написано,что они должны следить за чистотой и порядком. Имеет ли право работадатель снимать меня на подобные работы? Уходя на больничный по уходу за ребенком я теряю очень много? Я не знаю, как помочь своей девочке Старая кровля с крыши очень тяжелая, при каждом ударе о землю сотрясается дом у людей падают часы со стены. Как квалифицированному работнику отстоять свои права остаться на рабочем месте в такой ситуации? Меня обвиняют в не исполнении трудовых обязанностей. Потом только будет разрешён доступ к работе. Работаем мы сутки двое,три человека,Один человек выходит в отпуск. Через пару дней , директор организации просит от моего. Меня вынуждают работать за няню, в те дни когда няня учится в педучилище. В трудовом договоре естественно нет такой обязанности. Сегодня сказала работодателю, что увольняюсь, на что она мне ответила, что никакую зп, даже за июль сейчас 16 августа она мне не даст пока не проведёт ревизию товара. Подскажите пожалуйста куда обратится и можно ли что нибуть сделать. Как нам быть в этой ситуации? Работодатель перезвонил мне перелд следующим трудовым днем,я еще раз сказал ему что не выйду, так как не согласен работать на таки. Я собираюсь выйти на работу. Как я могу защитить себя в этом случае?

. .

Последние новости
Реклама
Читайте также